ລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາ

ຊ່ວຍເຫຼືອສະມາຊິກທີມໃນການຕີຄວາມຂອບເຂດ, ການຄາດຄະເນຜົນກະທົບ/ວຽກແລະການອະນຸມັດການຄາດຄະເນສໍາລັບການແຈກຢາຍ;

ການຄຸ້ມຄອງການມອບteamາຍທີມໂດຍການປະເມີນຄວາມຮູ້ພື້ນທີ່ວິຊາຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງໂຄງການ;

ການຄຸ້ມຄອງທີມງານຂອງຜູ້ຂາຍ 5-7 FTE ແລະ 5-15 ຄົນ (ມີການປ່ຽນແປງການຂະຫຍາຍຕົວ / ການປະສົມເລື້ອຍ frequent) ແລະໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນຕໍ່ກັບການພັດທະນາຜູ້ປະກອບສ່ວນສ່ວນບຸກຄົນ;

ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈດ້ານວິຊາການຂອງ GDT ລວມທັງວິທີການສະຖາປັດຕະຍະກໍາ, ການອອກແບບການແກ້ໄຂບັນຫາແລະການແກ້ໄຂບັນຫາລະອຽດ;

ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຫ້ອງການຂໍ້ມູນທົ່ວໂລກຂອງພວກເຮົາແລະຄູ່ຮ່ວມງານວິເຄາະເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄາດຫວັງແລະເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນການຕິດຕໍ່ພົວພັນລະຫວ່າງທີມທຸລະກິດແລະທີມງານວິຊາການເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ;

ຮັບປະກັນໃຫ້ໂຄງການມີຄວາມຄືບ ໜ້າ ຕາມແຜນການໂດຍການແກ້ໄຂບັນຫາຫຼືອຸປະສັກ;

ສະ ໜອງ ແຜນການໃຊ້ຈ່າຍແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ທັນສະໄ to ເພື່ອຄຸ້ມຄອງຫຼັກຊັບໃຫ້ຖືກຕ້ອງທັງທາງດ້ານພະນັກງານແລະການເງິນ;

ການປະເມີນຜູ້ສະforັກເຂົ້າຮັບຕໍາ ແໜ່ງ ໃincluding່ລວມທັງ FTEs ແລະຜູ້ຮັບເົາ;

ສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນແລະຄວາມສາມາດໃນສາງ.

 

ທັກສະແລະປະສົບການ:

ປະສົບການ/ຄວາມຮູ້ດ້ານການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ມີຄວາມສາມາດໃນການຂັບເຄື່ອນໂຄງການໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ; ຄວາມສາມາດຄາດການຄວາມສ່ຽງ/ບັນຫາໂຄງການແລະສະ ເໜີ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສ້າງສັນ; ປະສົບການທີ່ແຂງແກ່ນແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ວ່ອງໄວ;

ບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ການວິເຄາະ, ການແກ້ໄຂບັນຫາ, ອິດທິພົນ, ການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນ, ການຕັດສິນໃຈແລະທັກສະການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ;

ປະສົບການກ່ອນການພົວພັນກັບຄູ່ຮ່ວມງານຕ່າງ various, ລວມທັງຜູ້ຂາຍ, ທີມພັດທະນາຢູ່ນອກ,ັ່ງ, ແລະກຸ່ມພາຍໃນ;

ສະແດງໃຫ້ເຫັນປະສົບການໃນຖານະເປັນນັກວິເຄາະ /ຜູ້ພັດທະນາໂດຍສະເພາະໃນເວທີຂໍ້ມູນ (> 5 ປີ);

ປະສົບການໃນສາງຂໍ້ມູນ / ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ (> 3 ປີ);

ຄວາມຮູ້ທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງ SQL ແລະການສ້າງຖານຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;

ສະແດງປະສົບການເປັນຜູ້ຈັດການຄົນ (> 3 ປີ);

ທັກສະການສື່ສານຂຽນ/ວາຈາທີ່ດີເລີດ.